fbpx

Langkah dan Persyaratan Untuk Mensponsori Pekerja Asing Ke Dalam Australia

Diperbarui

Langkah dan Persyaratan Untuk Mensponsori Pekerja Asing Ke Dalam Australia

Pengusaha Australia dan luar negeri memiliki kesempatan untuk mensponsori pekerja asing ke dalam Australia. Banyak bisnis di Australia memilih opsi ini Ketika mereka menghadapi kesulitan dalam merekrut pegawai berkeahlian khusus di bisnis mereka di Australia.

Jenis Visa Sponsor yang Tersedia:

Persyaratan Mensponsori Pekerja Asing

  • Melamar untuk menjadi sponsor
  • Mengajukan pekerjaan yang membutuhkan tenaga kerja asing
  • Merekrut pekerja dari luar negeri
  • Karyawan sponsor mengajukan permohonan visa
  • Mengikuti persyaratan pemantauan Imigrasi

Khusus untuk visa TSS 482 dan SESR 494, perusahaan harus mendapatkan persetujuan sebelum dapat mensponsori dan merekrut pekerja asing. Perusahaan dapat berupa bisnis Australia yang beroperasi di Australia atau bisnis luar negeri yang ingin membuka cabang di Australia.

Proses Mensponsori Pekerja Asing

  • Bisnis Anda harus beroperasi secara sah
  • Menominasikan pekerja asing dan setuju dengan jumlah pekerja yang dinominasikan
  • Tidak memiliki informasi yang merugikan bisnis Anda
  • Bisnis Anda memiliki kemampuan keuangan untuk memenuhi kewajiban sponsor
  • Membayar biaya Skilling Australians Fund (SAF) Levy: SAF Levy bertujuan agar perusahaan berkontribusi pada pengembangan keterampilan masyarakat Australia, dengan dana dikelola oleh Departemen Ketenagakerjaan dan Hubungan Perburuhan.
  • Perusahaan harus membayar semua biaya yang terkait dengan menjadi sponsor, mengajukan nominasi, dan mensponsori pekerja asing.

Langkah – Langkah Mensponsori Pekerja Asing

Persyaratan, proses, dan dokumen untuk mensponsori pekerja asing ke dalam Australia bergantung pada visa yang dipilih.

  1. Tidak dapat menemukan seseorang di Australia untuk mengisi posisi yang kosong di bisnis Anda
    • Anda harus membuktikan bahwa Anda tidak dapat menemukan pekerja yang sesuai di Australia untuk mengisi posisi yang kosong. Bisnis Anda harus menyediakan bukti dari pengujian pasar tenaga kerja (labour market testing).
  2. Pekerjaan yang ingin di isi harus terdaftar
    • Pekerjaan yang akan disponsori harus terdaftar dalam daftar pekerjaan terampil (skilled occupation list) yang memenuhi syarat. Jika tidak, pertimbangkan negosiasi perjanjian ketenagakerjaan. Pastikan pekerja asing telah memenuhi kualifikasi dan dibayar sesuai standar pasar dan persyaratan visa. Pilihan visa tergantung pada pekerjaan yang dinominasikan.
  3. Cari visa yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dan pemberi kerja
  4. Pastikan bahwa Anda dan bisnis Anda telah memenuhi syarat untuk menjadi sponsor
  5. Ajukan permohonan untuk menjadi sponsor
    • Bisnis Anda harus menjadi sponsor yang disetujui untuk mensponsori pekerja berkeahlian. Jika diakui, pemberi kerja akan mendapat pemrosesan prioritas.
  6. Nominasikan calon pekerja asing dan pekerjaan yang dituju
    • Bisnis Anda harus menominasikan pekerjaan atau posisi pekerja berkeahlian sesuai dengan jenis visa yang dipilih dan sertakan rincian calon pekerja yang akan mengisi posisi tersebut.
  7. Lengkapi aplikasi visa
    • Setelah Bisnis Anda menyelesaikan proses sponsorship dan nominasi, calon karyawan kemudian baru dapat mengajukan dan melengkapi aplikasi visa yang menjadi tanggung jawab calon pekerja yang telah dinominasikan. Pastikan calon pekerja sudah memenuhi kriteria visa. Beberapa calon mungkin perlu penilaian keterampilan (skill assessment) sesuai otoritas yang ditentukan. Skill assessment ini merupakan bagian dari proses aplikasi visa.

Opsi Lainnya untuk Mendatangkan Pekerja Asing ke dalam Australia

  • Membayar atau mendanai beasiswa bagi karyawan untuk belajar di TAFE atau Universitas
  • Mempekerjakan magang, peserta pelatihan dan lulusan baru
  • Mempekerjakan petugas latihan
  • Membayar penyedia pelatihan eksternal

Dalam pelatihan kerja juga dapat dimasukkan meskipun harus terstruktur dengan jangka waktu yang ditetapkan dan perkembangan keterampilan.

Pengeluaran tidak akan dihitung berdasarkan acuan jika pelatihan ini adalah:

  • Informal
  • Yang Dilakukan oleh penduduk sementara
  • Yang Dilakukan oleh pimpinan bisnis atau anggota keluarga mereka
  • Tingkat keterampilan yang rendah
  • Pelatihan hanya terbatas pada beberapa aspek bisnis

Persyaratan Gaji Minimum untuk Mensponsori Pekerja Asing ke Dalam Australia

Perusahaan yang ingin mendatangkan pekerja asing untuk subclass 482, 494 dan 186 harus memenuhi persyaratan gaji dan kondisi pekerjaan tertentu. Jika gaji pekerja asing kurang dari AUD250.000, bisnis Anda harus menunjukkan:

  • Penetapan Annual Market Salary (AMSR) yang benar
  • Tidak membayar pekerja asing kurang dari AMSR yang ditetapkan
  • AMSR dan gaji yang akan dibayarkan kepada pekerja asing tidak kurang dari Temporary Skilled Migration Income
  • Threshold (TSMIT), yang saat ini adalah AUD 70.000 (berlaku setelah 1 Juli 2023).

Proses Aplikasi Visa

Setelah perusahaan menyelesaikan proses Sponsorship dan Nominasi, calon karyawan/pekerja asing kemudian akan mengajukan visa yang dipilih sesuai dengan pekerjaan.

Pekerja asing harus menunjukkan:

  • Keterampilan yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan kerja yang tersedia;
  • Kemampuan Bahasa Inggris sesuai persyaratan visa;
  • Memenuhi persyaratan kesehatan dan karakter, serta calon pekerja harus memiliki asuransi kesehatan.

Periode Sponsorship untuk Pekerja Asing

Bervariasi tergantung pada kategori pekerjaan dan jenis visa. Visa TSS 482 memiliki rentang waktu 1-4 tahun, SESR 494 selama 5 tahun, sementara visa ENS 186 memberikan status penduduk tetap langsung.

Anda dapat berkonsultasi dengan Agen Migrasi kami untuk membahas lebih lanjut tentang cara mensponsori pekerja asing ke dalam Australia.

Pesan Konsultasi bersama Agent Migrasi Australia - Indah Melindasari, B.Com

Apakah Anda Perlu Bantuan untuk Mensponsori Pekerja Asing ke dalam Australia?

Jika Anda atau bisnis Anda membutuhkan bantuan untuk seluruh proses dalam mensponsori pekerja asing, hubungi kami di ONE derland Consulting.

Para spesialis visa kami di ONEderland Consulting akan membantu dan memberikan saran lengkap kapan pun Anda membutuhkan atau memutuskan untuk mendapatkan bantuan dalam kasus visa kerja Australia. Kami memiliki tingkat keberhasilan 98% dan merupakan salah satu agen migrasi yang paling direkomendasikan di Australia. Baca ulasan client kami dengan skor 4.9*.

Kami adalah spesialis visa kompleks. Sebagai agen migrasi Australia terdaftar dengan Otoritas Pendaftaran Agen Migrasi (MARA), kami diatur dalam praktik profesional kami dan terikat oleh Kode Etik profesi yang dikeluarkan oleh Otoritas Pendaftaran Agen Migrasi.

Ambil langkah pertama dan hubungi kami. Anggota tim kami profesional dan jujur ​​dan berbicara dalam berbagai bahasa seperti Mandarin/ Cina, Bahasa Indonesia, Arab, Jepang, dan Thailand. Hubungi kami melalui email di [email protected] atau melalui telepon di 0822 3773 0101. Atau, Anda dapat memesan konsultasi Anda secara online, dan didukung oleh Program Jaminan Uang Kembali 100% kami.

Bagikan Artikel Ini, Pilih Platform Anda!

Jangan Sampai Visa Anda Ditolak!

Kementerian Luar Negeri Australia memberikan saran kepada orang-orang yang ingin mengajukan aplikasi visa Australia untuk mencari bantuan dari Agen Migrasi dalam proses pengajuan aplikasi visa nya untuk menghindari adanya penolakan.

Kami disini ada untuk membantu Anda, kirimkan kontak details Anda kepada kami dan konsultan visa kami akan membantu Anda dalam waktu 48 jam.


"Tiada kata yang bisa saya gunakan untuk menggambarkan kebahagiaan dan rasa syukur saya atas bantuan dari ONEderland Consulting. Hanya dalam 2 hari, pengajuan Visitor Visa Australia saya disetujui oleh Imigrasi Australia. ”

Merlin Paotingan

Visitor Visa Australia

Indah Melindasari MARN 0961 448

Indah Melindasari, B.Com

Lead Migration Agent - MARN 0961 448

0822 3773 0101

Contact Form ID

Dengan mengirimkan detail saya, saya menyetujui untuk dihubungi kembali oleh tim ONEderland Consulting.

Indah Melindasari Registered Migration Agent in Perth - Migration Agent Perth - ONEderland Consulting