Pemerintah Australia baru-baru saja menerapkan perubahan besar pada visa 457 Australia.
Di bawah kepemimpinan pemerintahan Liberal yang baru oleh Tony Abbott dan keimigrasian yang ditangani oleh Scott Morrison, Menteri Imigrasi dan Perlindungan Batas, akan banyak perubahan terjadi terkait bidang keimigrasian.
Mulai 23 November 2013, para pebisnis yang bermaksud untuk merekrut pekerja dengan visa 457, harus memenuhi standardisasi yang baru. Dengan berlakunya peraturan yang baru, pebisnis perlu untuk:
-
berpatisipasi dalam pengujian pasar kerja untuk pekerjaan yang dinominasikan sesuai dengan kewajiban dagang internasional Australia.
-
meyakinkan Menteri Imigrasi dan Perlindungan Batas bahwa pekerjaan yang dinominasikan tidak mampu diisi oleh warga Negara Australia, permanent resident Australia, atau pun pemegang visa sementara lainnya.
-
memberikan bukti yang diperlukan untuk pengujian pasar kerja sebagai syarat pengajuan sebuah nominasi pekerjaan.
-
mengungkapkan jika dalam 4 bulan terakhir, posisi tersebut pernah diisi oleh warna Negara Australia maupun permanent resident dan memberikan alasan spesifik tentang mengapa perusahaan tidak mempekerjakan mereka lagi.
-
meyakinkan jika memang ada proses pemutusan hubungan kerja, maka pengujian pasar kerja harus dilakukan sesudah proses tersebut selesai.
-
memberikan penjelasan bahwa sponsor bisa memberikan bukti selain iklan dan pembiayaan untuk mendukung klaim atas pengujian pasar kerja yang sudah dilakukan, dan Menteri mungkin akan menanyakan bukti dan informasi tersebut. Jika pemberi sponsor tidak menyediakan bukti maupun informasi alternatif maka Menteri tidak akan mempermudah atau menyetujui proses Nominasi visa 457 yang bersangkutan.
-
memberikan pengecualian dari pengujian pasar kerja jika telah terjadi bencana yang serius, atau level ketrampilan dan posisi yang dinominasikan setara dengan Skill Level 1 atau Skill Level 2, seperti yang di terapkan oleh ANZSCO (Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations), kecuali untuk kualifikasi atau pengalaman specialist yang terlindungi.
Peraturan system Pengujian pasar kerja yang baru tersebut akan terpenuhi jika:
-
Menteri cukup diyakinkan bahwa pemberi sponsor sudah ambil bagian dalam pengujian pasar kerja terkait dengan posisi yang dinominasikan dalam jangka waktu yang ditentukan oleh Menteri selaku instrumen legislatif
Mulai saat peraturan berubah, bukti-bukti berikut mungkin akan diminta:
-
informasi bahwa pemberi sponsor pernah mencoba untuk merekrut warga Negara Australia, permanent resident untuk posisi pekerjaan yang dinominasikan maupun posisi lain yang serupa
-
salinan maupun referensi untuk segala jenis penyelidikan dalam 4 bulan terakhir terkait pengujian pasar kerja yang baru saja disosialisasikan dan posisi yang dinominasikan
-
pernyataan dukungan dari Commonwealth, badan-badan Negara bagian tentang tanggung jawab masalah lapangan pekerjaan
-
bukti dukungan lain yang ditentukan oleh Menteri selaku instrumen legislatif
Persyaratan-persyaratan baru di atas bisa saja mempengaruhi sector bisnis mana pun terkecuali untuk pekerjaan profesional atau managemen:
Pada tahap ini, dampak dari perubahan peraturan tersebut tidak bisa diukur jika kita belum tunduk pada peraturan baru itu dalam jangka waktu tertentu.
ONE derland Consulting memiliki pengalaman bertahun-tahun dalam aplikasi visa 457.
Untuk informasi lebih jelas mengenai peraturan yang baru dan konsekuensi perubahan peraturan yang mungkin mempengaruhi aplikasi Anda, silakan kunjungi halaman kontak kami .au, email kami di [email protected] atau telepon kami di kantor Perth 082237730101.
